Veranderingen in organisaties gaan sneller dan ooit. We leven in een 24/7 maatschappij en dit vraagt veel van ons. De werkdruk is daardoor vaak hoog.
Het LZR investeert in het bevorderen van gezondheid in plaats van alleen de focus te leggen op de ziekte van mensen.
Werken in de zorg, en ook in andere branches stelt mentale en fysieke eisen. Daarnaast wil je voldoende energie over hebben voor een actief leven buiten je werk.
Wat is nodig om voldoende energie te hebben voor, tijdens en na het werk?
- Zelfregie, zodat jij de juiste gezonde keuzes kan maken
- Kennis over de impact van voeding, beweging, slaap, mentale en sociale omstandigheden en ontspanning op je gezondheid
- Bewustwording en praktische handvatten om nieuwe gewoontes aan te leren
- Motivatie omdat samen aan een doel werken beter resultaat geeft
- Betrokkenheid, een werkgever die duurzame inzetbaarheid belangrijk vindt en de medewerkers stimuleert om op een duurzame manier aan de slag te gaan met een gezonde leefstijl.
Deze onderwerpen komen allemaal aan bod tijdens het Greenhabit traject dat medewerkers van het LZR gaan doorlopen.
Op een leuke manier werken aan een gezonde(re) leefstijl!
Winst voor jou, je collega’s, de organisatie en het thuisfront!
Lees ook het artikel in het personeelsblad.